盛日物流企业文化
盛日企业文化的核心是“为人：诚信、合作、善于学习；做事：认真、创新、追求卓越”。按以上“为人”、“做事”的行为准则努力推进并积极营造健康、向上的企业文化，为股东（国家）、客户、员工价值的共同提升，矢志追求盛日基业长青。公司的长远目标是把盛日建设成为真正受到同行业广泛尊重的具有全球地位的伟大公司
诚信做人
遵守国家法律法规和公司规章制度，遵守行业规范，遵守员工行为准则，为公司树立良好的形象和信誉；诚实守信，言行一致，正视成功与失败，不推卸责任，以实际行动赢得客户、同事和合作伙伴的尊重和信赖；遵守职业道德操守，对公司忠诚，维护公司利益，保守公司商业秘密，对工作中的信息资料不隐瞒，不虚报，不外泄。
合作共事
关注团队目标和整体利益，与公司内外部人员共同协作努力实现公司目标；以公司发展为本，贯彻无边界管理思想，积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决；主动沟通，广开言路，认真听取他人的意见，并在工作中加以改进。 保持开放的态度，认可并学习他人的经验和长处；客观地评价自己，持续改善自身能力，不断改进工作方法，追求更高成绩；拓宽视野，放眼全球，关注领先企业，把一切有价值的经验和做法积极应用于实践当中。
善于学习
保持开放的态度，认可并学习他人的经验和长处；客观地评价自己，持续改善自身能力，不断改进工作，追求更高业绩；拓宽视野，放眼全球，关注领先企业，把一切有价值的经验和做法积极应用于实践。
认真工作
以高度的敬业精神、责任感和职业操守对待工作、努力完成工作；艰苦奋斗，脚踏实地，知难而进，锲而不舍，不达目标决不罢休；关注秩序和质量，勇于揭示问题、提出改进意见并推动解决。
创新进取
不因循守旧，突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务，敢于变革，勇于开拓；善于在各种环境和条件中主动寻找机遇，把握机遇，追求发展。
追求卓越
坚持追求高业绩目标的理念，持续改善工作方法；理解并认同公司发展战略，设定与公司发展方向一致的、具有挑战性的目标，并为之不懈努力；自信并勇于超越自我，不断寻求发展，有敢争第一，争当强者的气魄和勇气。
企业人才观
盛日物流公司是由各种人才支撑起来的一方天地，盛日的价值由员工共同创造。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意积极吸纳世界上优秀且具有潜力的各种专业人才，并能在公司得到良好发展。盛日大家庭由个性鲜活的个人组成，看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关。盛日的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的不懈追求。努力塑造和期待着这样的盛日人：做人－诚信、合作、善于学习；做事－认真、创新、追求卓越 公司使命：以人为本，制度管理，专业化服务，致力于企业价值与员共价值的共同提升。公司追求：为企业的发展提供源源不断的人力资源保障，为员工的发展营造良好的环境和更大的空间。
盛日物流企业文化剖析
